Arbeitsstelle Chancengleichheit sucht ab sofort eine*n studentische*n Mitarbeiter*in
Die Arbeitsstelle Chancengleichheit sucht ab sofort eine*n studentische*n Mitarbeiter*in mit folgenden Aufgaben:
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsangeboten der Arbeitsstelle (u.a. Vorbereitung von Materialien, Kommunikation mit Teilnehmenden und Trainer*innen sowie Zuständigen in der Verwaltung und Kooperationspartner*innen, Anmeldeverfahren, Herrichtung von Veranstaltungsräumen, Auswertung von Evaluationsbögen)
- Recherchen zu geschlechter- und hochschulpolitischen Themen
- Vorbereitung von Sitzungen
- Interesse und Bereitschaft an einem Typo3- Lehrgang mitzumachen (insgesamt zwei Vormittagstermine) für die Pflege der Homepage der Arbeitsstelle Chancengleichheit (Unterstützung bei der Einarbeitung wird gewährleistet!)
Hinzu kommen allgemeine Sekretariatsaufgaben in der Arbeitsstelle Chancengleichheit:
- Verteilerpflege
- Versand von Informationsmaterial und Plakatierung
Voraussetzungen:
- Interesse für gender- und diversitätsrelevante Inhalte und Arbeitsschwerpunkte- routinierter Umgang mit MS-Office
- gute Excel-Kenntnisse (insbesondere für den Versand großer Briefsendungen)
- zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit ca. einmal im Monat (Seminarräume für Workshops freitags vorbereiten und am nächsten Samstag abbauen)
- langfristige Mitarbeit erwünscht/ Voraussetzung: ordentliche/r Student*in
Rahmenbedingungen
- Ab sofort
- 30 Stunden monatlich/Stundenlohn brutto 8,84 € ab 1.1.2019 9,91 € brutto
- Feste und flexible Arbeitszeiten
Bewerbung bis zum 15. September 2018
Kontakt
Bettina Schweizer
E- Mail: chancen3uni-bremen.de
Tel.: 0421 218 60182
Tags: | diskriminierung | geschlecht | gender | gleichstellung | geschlechterpolitik | antidiskriminierung | diversity | chancengleichheit |
Source: studip