Arbeitsstelle Chancengleichheit sucht ab sofort eine*n studentische*n Mitarbeiter*in

Die Arbeitsstelle Chancengleichheit sucht ab sofort eine*n studentische*n Mitarbeiter*in mit folgenden Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsangeboten der Arbeitsstelle (u.a. Vorbereitung von Materialien, Kommunikation mit Teilnehmenden und Trainer*innen sowie Zuständigen in der Verwaltung und Kooperationspartner*innen, Anmeldeverfahren, Herrichtung von Veranstaltungsräumen, Auswertung von Evaluationsbögen)
  • Recherchen zu geschlechter- und hochschulpolitischen Themen
  • Vorbereitung von Sitzungen
  • Interesse und Bereitschaft an einem Typo3- Lehrgang mitzumachen (insgesamt zwei Vormittagstermine) für die Pflege der Homepage der Arbeitsstelle Chancengleichheit (Unterstützung bei der Einarbeitung wird gewährleistet!)

Hinzu kommen allgemeine Sekretariatsaufgaben in der Arbeitsstelle Chancengleichheit:

  • Verteilerpflege
  • Versand von Informationsmaterial und Plakatierung

Voraussetzungen:

  • Interesse für gender- und diversitätsrelevante Inhalte und Arbeitsschwerpunkte- routinierter Umgang mit MS-Office
  • gute Excel-Kenntnisse (insbesondere für den Versand großer Briefsendungen)
  • zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Wochenendarbeit ca. einmal im Monat (Seminarräume für Workshops freitags vorbereiten und am nächsten Samstag abbauen)
  • langfristige Mitarbeit erwünscht/ Voraussetzung: ordentliche/r Student*in

Rahmenbedingungen

  • Ab sofort
  • 30 Stunden monatlich/Stundenlohn brutto 8,84 € ab 1.1.2019 9,91 € brutto
  • Feste und flexible Arbeitszeiten

Bewerbung bis zum 15. September 2018

Kontakt
Bettina Schweizer
E- Mail: chancen3uni-bremen.de
Tel.: 0421 218 60182



Tags: | diskriminierung | geschlecht | gender | gleichstellung | geschlechterpolitik | antidiskriminierung | diversity | chancengleichheit |
Source: studip